Размер шрифта:
Цвета сайта:
Настройки:

Интервал между буквами (Кернинг):

Стандартный Средний Большой

Размер шрифта:

14 20 28

 

Муниципальное казённое учреждение культуры «Сычевский краеведческий музей»
Версия для слабовидящих

Персональные данные

Персональные данные

Федеральный закон "О персональных данных" от 27.07.2006 N 152-ФЗ

ПОЛОЖЕНИЕ

о персональных данных работников

 МКУК «Сычёвский краеведческий музей»

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение разработано в целях защиты персональных данных работников МКУК «Сычёвский краеведческий музей» от несанкционированного доступа, неправомерного использования и утраты.

1.2. Настоящее Положение устанавливает порядок получения, учета, обработки, хранения персональных данных работников МКУК «Сычёвский краеведческий музей». 

1.3. Положение разработано в соответствии с требованиями Трудового кодекса РФ, Федерального закона от 27.07.2006 №152-ФЗ «О персональных данных» и иных нормативно правовых актов, регулирующих использование персональных данных.

1.4. Персональные данные относятся к категории конфиденциальной информации. Режим конфиденциальности персональных данных снимается в случаях обезличивания или по истечении 75 лет срока хранения, если иное не определено законом.

2. Состав персональных данных. Перечень документов, содержащих персональные данные работников

2.1. К персональным данным работника относятся любые сведения о нем, включая ФИО, дату и место рождения, адрес регистрации, семейное положение, образование.

2.2. Персональные данные работника содержатся в следующих документах:

- паспорт либо иной документ, удостоверяющий личность работника;

- трудовая книжка;

- страховое свидетельство государственного пенсионного страхования;

- свидетельство о постановке на учет в налоговом органе;

- документ об образовании, квалификации;

- документы воинского учета.

Иные документы, выступающие в качестве носителей персональных данных, могут быть определены приказом директора МКУК «Сычёвский краеведческий музей».

3. Требования к обработке персональных данных

3.1. Обработка персональных данных работника – это получение, хранение, комбинирование любое другое использование информации о работнике.

3.2. Обработка персональных данных работника осуществляется исключительно в целях обеспечения соблюдения законов и иных нормативных правовых актов, содействия в трудоустройстве, обучении и продвижении по службе, обеспечения личной безопасности, контроля количества и качества выполняемой работы, обеспечения сохранности имущества.

3.3. Все персональные данные передаются лично работником. Если возможно получить такие данные лишь у третьей стороны, то работодатель должен не позднее, чем за 5 рабочих дней до направления запроса уведомить об этом работника и получить его письменное согласие. Работодатель обязан сообщить работнику о целях и предполагаемых способах получения его персональных данных, а также о характере подлежащих получению персональных данных.

3.4. Работодатель не имеет права получать и обрабатывать персональные данные, касающиеся политических, религиозных и других убеждений работника, а также его частной жизни. Согласно ст. 24 Конституции РФ, когда данные о частной жизни работника непосредственно связаны с трудовыми отношениями, работодатель вправе получить такие данные лишь с письменного согласия работника.

3.5. Защита персональных данных работника от неправомерного использования и утраты обеспечивается работодателем за его счет в порядке, установленном законом.

3.6. Каждый работник должен быть под роспись ознакомлен с настоящим Положением.

4. Хранение и доступ к персональным данным

4.1. Персональные данные каждого работника хранятся на бумажном носителе в личном деле работника, а также в результате автоматизированной обработки на электронном носителе в программе Word.

4.2. Доступ к бумажным, а также электронным носителям с персональными данными имеют: директор, главный бухгалтер отдела по культуре Администрации МО «Сычёвский район» Смоленской области. Перечень лиц с указанием ФИО и должностей, имеющих право доступа к персональным данным сотрудников, содержится в Приложении 1 к настоящему Положению.

4.3. Лица, имеющие право доступа к персональным данным работников, обязаны подписать обязательство о неразглашении конфиденциальной информации.

4.4. Внешний доступ к персональным данным работников в сфере своей компетенции имеют контрольно-надзорные органы, при условии предоставления документов, являющихся основанием проведения проверки. Страховые, негосударственные пенсионные фонды, родственники работников не имеют доступа к персональным данным работников, кроме случаев, когда на это получено предварительное письменное согласие самого работника.

5. Передача персональных данных

5.1. При передаче персональных данных работников работодатель обязан соблюдать следующие требования:

5.1.1. не сообщать персональные данные работника без его письменного согласия, кроме случаев, когда это необходимо в целях предупреждения угрозы жизни и здоровью работника, а также в случаях, установленных федеральным законом;

5.1.2. предупреждать лиц, получивших персональные данные работника, о том, что эти данные могут быть использованы лишь в целях, для которых они сообщены, и требовать от этих лиц подтверждения того, что это правило соблюдено;

5.1.3. не сообщать персональные данные работника в коммерческих целях;

5.1.4. не запрашивать информацию о состоянии здоровья работника, кроме тех сведений, которые относятся к вопросу о возможности выполнения работником трудовой функции.

6. Права и обязанности работника в области обращения с персональными данными

6.1. Работник обязан передавать работодателю документы, содержащие персональные данные, перечень которых установлен трудовым и налоговым законодательством.

6.2. Работник обязуется незамедлительно сообщать работодателю об изменении персональных данных.

6.3. Работник имеет право на:

6.3.1. получение полной информации о своих персональных данных и их обработке;

6.3.2. свободный бесплатный доступ к своим персональным данным, включая получение копии любой записи, их содержащей;

6.3.3. заявление требования об исключении либо исправлении неполных, недостоверных персональных данных;

6.3.4. определение своих представителей для защиты персональных данных;

6.3.5. обжалование в суде неправомерных действия либо бездействия работодателя при обработке и защите персональных данных.

7. Ответственность за нарушение правил обработки и защиты персональных данных

7.1. Лица, виновные в нарушении норм, регулирующих получение, обработку и защиту персональных данных работника, привлекаются к дисциплинарной и материальной ответственности в порядке, установленном Трудовым кодексом и иными федеральными законами, а также привлекаются к гражданско-правовой, административной и уголовной ответственности в порядке, установленном федеральными законами.

8. Заключительные положения

8.1. Настоящее Положение и изменения к нему утверждаются приказом директора МКУК «Сычёвский краеведческий музей»

8.2. Все работники МКУК «Сычёвский краеведческий музей» должны быть ознакомлены с настоящим Положением, что удостоверяется подписью каждого работника в журнале учета.

 

МКУК «Сычевский краеведческий музей»

Тел.: +7 (48130) 4-16-98
E-mail: Sichmuzeum@yandex.ru


Анонсы мероприятий и выставок

     

                                     Сычёвский краеведческий музей

приглашает всех желающих

принять участие в выставке творческих работ

"Христос рождается - славите!"

Утверждаю:

директор

муниципального казённого

учреждения культуры

«Сычёвский краеведческий музей»

Е.И. Советникова

ПОЛОЖЕНИЕ

О Межрайонной выставке рисунка, прикладного искусства,

литературного творчества

«Христос рождается – славите!»

  1. Цель выставки
  • Знакомство детей и молодежи с православием как основой русской культуры.
  • Формирование и развитие интереса молодежи к православному наследию русского народа.
  • Духовное и нравственное воспитание подрастающего поколения.
  • Выявление талантливой молодежи, повышение профессионального мастерства участников выставки.
  • Эстетическое и патриотическое воспитание подрастающего поколения.
  • Поддержка творческого потенциала детей и молодежи.
  1. Участники выставки.
    • Участниками выставки могут быть учащиеся школ искусств, общеобразовательных школ, дошкольных учреждений, учреждений дополнительного образования и все заинтересованные лица.
    • Участники выставки в возрасте не ограничены.
  2. Организация и проведение выставки.

Организаторы выставки: МКУК «Сычёвский краеведческий музей», приход Свято-Благовещенского храма г.Сычёвки.

Выставка проходит на базе муниципального казённого учреждения культуры «Сычевский краеведческий музей».

Выставка проводится при поддержке:

  • Отдела по культуре Администрации МО «Сычевский район».
  • Прихода Свято-Благовещенского храма г. Сычёвки.
  1. Содержание и условия проведения выставки.
    • Каждый участник представляет не более двух работ.
    • Рисунок может быть исполнен в любой технике (масло, акварель, гуашь, карандаш, гравюра, пастель, фломастеры, шариковые или гелиевые ручки и др.)
    • В номинации «декоративно-прикладное искусство» могут быть представлены работы, выполненные из любого материала (бумага, картон, соломка, дерево, ткань, нитки, бисер, глина, пластилин, тесто, природные материалы).
    • В номинации «литературное творчество» (свои стихи, рассказы и т.д.)
    • Содержание работ обязательно должно соответствовать рождественской теме.
    • Работа должна быть оформлена (наличие рамы, паспарту для художественных работ, стихи, рассказы в виде печатного текста).
    • К работе прилагается этикетка с указанием:

- названия работы,

- ФИО автора,

- возраст (количество полных лет),

- название школы, ФИО преподавателя,

- домашний адрес для индивидуальных участников.

На выставку принимаются  коллективные работы.

  1. Прием работ на выставку.

Для участия в выставке принимаются только работы, соответствующие перечисленным выше требованиям.

Работы представляются в МКУК «Сычевский краеведческий музей» по адресу: г.Сычевска, ул. Б. Пролетарская, д.3

Окончательный срок представления работ 26 декабря 2019 года.

  1. Подведение итогов.

Подведение итогов проводится 7 января 2020 года на Рождественском концерте в здании РДК.

  1. Работа выставки.

Выставка будет работать с 04 января 2020 г. по 19 января 2020 г. в выставочном зале Сычевского краеведческого музея.

Открытие выставки состоится 04 января 2020 г. в 12-00 час.

По всем интересующим вас вопросам обращайтесь по телефону:

  • 8- 48130-4-16-98 – Сычевский краеведческий музей.
  • Адрес электронной почты: Sichmuzeum@yandex.ru

 

Памятка об изображении православных святынь:

  1. Рождественская звезда - восьмиконечная Вифлеемская звезда. Она загорелась на небе во время Рождества Христова и, двигаясь по небосклону, привела Волхвов к колыбели Христа для поклонения. Восьмиконечная звезда присутствуют на всех явленных в России иконах Богородицы, изображается на ее плечах и на голове, восьмиконечная звезда является звездой Богородицы, а поскольку Матерь Божья - покровительница России, то восьмиконечная звезда - это звезда России.
  2. Символы Рождества: ясли с фигуркой Младенца Иисуса – главный символ Рождества; ясли являются символом смирения, вертеп - бедности, пастухи - символ бесхитростности, волхвы - мудрости, Вифлеемская звезда является символом самого Иисуса,  ангелы являются символом мира и согласия, плотник Иосиф и Богоматерь - праведной жизни и невинности.
  3. Православный христианский крест - содержит, кроме большой горизонтальной перекладины, ещё две. Верхняя, символизирует табличку на кресте Христа с надписью «Иисус назарянин, царь иудейский» (ИНЦИ, или INRI на латыни). NИКА — Победитель. Нижняя косая перекладина — подпорка для ног Иисуса Христа, символизирует «мерило праведное», взвешивающее грехи и добродетели всех людей. Считается, что она наклонена в левую сторону, символизируя то, что покаявшийся разбойник, распятый по правую сторону от Христа, (первым) попал в рай, а разбойник, распятый по левую сторону, своим хулением Христа ещё более усугубил свою посмертную участь и попал в ад. Буквы ІС ХС являются христограммой, символизирующей имя Иисуса Христа. Также на некоторых христианских крестах изображается внизу череп или череп с костями (голова Адама), символизирующий падшего Адама (включая его потомков), так как, по преданию, останки Адама и Евы были захоронены под местом распятия — Голгофой. Тем самым кровь распятого Христа символически омыла кости Адама и смыла с них и со всех его потомков первородный грех.
  4. При изображении Святых основой является целомудренная условность в изображении человеческой плоти, отказ от "реализма" в изображении святых лиц. Золотые (или желтые) нимбы в виде сплошного круга — обязательная и очень важная деталь иконописного изображения Святых. Это неотъемлемый знак их принадлежности к Царству Божию, золото — символ Царственного достоинства. "Бог есть свет и нет в Нем никакой тьмы" (I Ин.1,5). В иконе не может быть физического источника света и тени, в иконе всё — свет и всё из света.
  5. Православный храм с увенчанными крестами куполами (количество куполов - 1,2,3,5,7,9,13,24,25,33), является Ковчегом спасения для верующих людей, двери распахнуты для всех. Храм - это место особого присутствия благодати Божией (свет изнутри).

 

 

© Муниципальное казённое учреждение культуры «Сычевский краеведческий музей», 2020

Web-canape — создание сайтов и продвижение

Яндекс.Метрика

Главная | Карта сайта | Интернет-приемная

Адрес: 215280, Смоленская обл., г.Сычевка,
ул. Б. Пролетарская, д.3
Телефон: +7 (48130) 4-16-98
E-mail: sichotdelkult@rambler.ru